激励理论破解我国医疗工作者的职业倦怠心

作者：冯枫医疗工作者职业倦怠激励理论

摘要：“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，或过度疲劳综合症。它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在长期工作的重压之下产生的一种身心俱疫、能量被耗尽的感觉。文章针对如何巧用激励理论破解我国医疗工作者的职业倦怠情绪进行了分析。

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