作者：李静 李明生工作压力工作绩效任务绩效关系绩效
摘要：文章旨在通过高职院校教师工作压力和工作绩效的相关性研究，从人力资源管理的角度找到提高工作绩效的办法，以提高高职院校的竞争力。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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