作者:何佩松 廖桂莲创新型企业人力资源管理企业创新性
摘要:社会和技术的发展,创新对于一个企业来说日益重要,而企业的竞争归根到底是人的竞争,企业如何笼络高科技人才并让他们发挥重要作用成为每个企业研究的重要内容。文章以创新型企业为对象,阐述了企业利用人力资源管理的战略来大幅提高企业的创新性。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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