作者：雷智凯人力资源跨国公司边际替代率
摘要：跨国公司人力资源配置模式主要有母国化和本地化模式。文章从研究跨国公司人才本地化入手，以经济学理论为视角，透过成本与边际技术替论，探讨跨国公司在母国人员派遣与当地人员任用的决策问题。
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