浅析国有企业人力资源激励机制

作者：王莉激励机制国有企业人力资源管理

摘要：激励是人力资源管理的重要手段，不同的激励措施。产生不同的激励效果。“企业只有一项真正的资源，就是人。”调动企业职工的积极性，激发他们的工作热情，有效地拥有和获得人才，并充分发挥他们的专长、最大限度地调动他们的潜能是企业生存发展的关键。

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