企业推行快乐工作法的现实指导作用

作者：幸叶企业快乐工作法企业安全发展跨越式发展

摘要：推行快乐工作法，是落实“以人为本”实现科学发展观的具体体现，是培养企业亲和力、构建和谐企业的战略举措，是拓展人性化管理、创新企业文化的科学抉择。在企业推行快乐工作法，对于进一步激发员工热情，凝聚员工力量，推动企业实现安全发展、科学发展、跨跃式发展具有重大的推动作用。

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