有利于提高小企业员工工作满意度的几点策略

作者：陈若愚小企业员工工作满意度薪酬管理机制

摘要：提高员工的工作满意度是激发员工的工作热情，提高企业的生产经营效率的有效途径之一，也是人力资源管理的一项重要内容。针对现有小企业在这方面存在的欠缺，通过进一步完善员工岗位管理、建立员工培训和薪酬管理机制，加强有效的沟通，来提高员工的工作满意度。

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