从知识管理角度看旅行社人才流失问题

作者：王大利知识管理旅行社人才流失

摘要：旅行社人才流失长期以来一直是旅行社经营和成长的绊脚石之一。知识经济的到来，为旅行社人力资源管理带来了崭新的思维方式和解决方法。中国旅行社要想改变当前的人才流失局面，就必须以一种全新的知识管理思维方式，来培养一批职业化和专业化的人才队伍，并运用知识管理的手段将旅游人才长期留住。

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