作者：沈成宏 沈思柔性领导激励理论以人为本
摘要：激励是领导活动中调动组织成员积极性和创造性的重要杠杆。新时期的领导应研究人性的特点，满足在不同的环境下产生的不同需求。文章提出的六种激励的新观念是对激励艺术与时俱进的思考。
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