作者：吴永兴人力资源人才企业文化可持续发展
摘要：企业的竞争就是人才的竞争，企业要持续发展，离不开人力资源的开发，文章从吸纳人才、使用人才、留住人才三方面对人力资源开发进行了阐述。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
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