作者：潘爱桃县级供电企业人力资源配置竞聘上岗机制
摘要：文章对如何加强和完善县级供电企业实行中层管理人员竞聘上岗机制，防止因“考察跳级”而形成的“考评单一”给选拔任用优秀管理人才带来的不利因素进行了一些探讨。
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