作者:陈灿松绩效管理负面影响应对措施
摘要:绩效管理是企业管理的重要手段和开发工具,但如果应用不当,则不仅达不到预期目的,反而会产生一些负面影响,制约企业的发展。文章对企业实施绩效管理产生的负面影响进行了详细分析,并探讨了相应的预防性与对策性措施。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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