作者：雷永金现代企业绩效考核基本对策
摘要：文章首先阐述了绩效考核的重要性及其作用，分析了企业在进行绩效考核中存在的问题，提出了绩效考核的目的、工作分析、考核的内容和方法、考核偏差、选择考核者和考核信息、绩效沟通和绩效反馈等几个方面解决问题的基本对策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊，自创刊以来，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 804465 评论 68
人气 649737 评论 60
部级期刊
人气 562643 评论 50
人气 516739 评论 78
