作者:刘月红企业年金养老保险人力资源管理
摘要:企业年金是依据国家政策,企业自主建立的补充养老保险制度。企业年金不仅是社会保障体系的重要组成部分,而且作为一种人力资源政策,有利于企业建立科学合理的激励机制和保障机制,从而成为增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。
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《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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