作者：涂香琴人的需要激励个体差异
摘要：人的动机多起源于人的需求欲望。文章从分析人的需要着手，指出激励过程应当以人为本，以满足人的需要为导向，调动人的积极性为出发点，提高效率、效益为目标，对员工进行有效的激励。
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