外资企业文化建设模式研究

作者：王莹mw公司人力资源企业文化形象塑造

摘要：面对日益激烈的竞争环境，企业作为一个组织，如何维持竞争优势是摆在每一个企业面前的现实而又迫切的问题。人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素。如何吸引人才，留住人才，培养人才，使用好人才，是企业拥有市场竞争的主动权、拥有强大的核心竞争能力的关键。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社