作者:姚冬梅企业管理人力资源规划
摘要:随着社会发展,科学技术的不断进步,企业及各类经济组织所面临的竞争日趋激烈。各企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,人才成为企业赢得竞争优势和持续发展的关键因素,被经济学家称作"第一资源"。要想在激烈的竞争环境中立于不败之地,就必须充分地发挥人力资源的巨大作用。人力资源规划正是在这种背景下应运而生,为提升企业活力,打造企业核心竞争力提供了可能。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业圈》是一本有较高学术价值的半月刊,自创刊以来,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 804574 评论 68
人气 649750 评论 60
部级期刊
人气 562653 评论 50
人气 516748 评论 78