“职业生涯设计”在高职院校班主任工作中的运用

作者：蒋祝仙职业生涯设计目标激励

摘要："职业生涯设计"是企业人力资源开发的一种方法,该方法运用于高职院校班主任管理班级的工作中,是具有一定的可行性的。文章就班主任如何利用"职业生涯设计"开展班级管理工作做了简单的阐述。

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