我国高等教育人力资源管理开发和趋势

作者：石静高校人力资源管理人才激励绩效考核

摘要：当前我国高校人力资源管理观念相对落后、管理制度有待完善。针对这些问题,高校应树立科学的人力资源管理观念,从人才引进、稳定、配置、考核以及约束和激励制度等方面完善管理制度。通过了解并学习美国的管理方式,从而预测我国高校人力资源管理的发展趋势。

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