作者：徐平利高职院校培育师资队伍建设人事部门教学环境行政干扰培训班梅贻琦
摘要：为了表明教师的重要，许多大学的领导都喜欢引用梅贻琦的名言：“大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。”然而，真正的大师不是高薪引诱来的，也不是培训班里培训出来的，更不是靠学校人事部门制造出来的；真正的大师是在一种适宜的文化中熏陶出来的，是在一种不受行政干扰的教学环境中努力成长起来的。为什么我国高职院校出不了“大师”？是因为高职院校的层次太低而容不下“大师”吗？回答这些问题还得检讨我们对于“大师”的传统认识。事实上，很多高职院校对于“大师级”人才的评价仍然是课题、项目、论文等，每次谈及本校师资队伍建设的时候都免不了要汇报有多少博士、教授……还有一些学校受到现今浮躁学风的影响，
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