中国石化集团胜利石油管理局着力培养高技能人才

高技能人才队伍建设胜利石油管理局中国石化集团胜利油田核心竞争能力人力资源

摘要：背景 胜利油田一直把高技能人才队伍建设作为实现油田“人才强企”战略、提高核心竞争能力的重要抓手，多年来，围绕培养、评价、选拔、使用、流动、激励和保障7个环节，创新机制，完善高技能人才脱颖而出的体制环境，培养造就了一支“技能精湛、作风过硬、恪守职责、素质优良”的高技能人才队伍，为实现油田“百年创新、百年胜利”的美好愿景筑牢了人力资源根基。

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