作者：曾湘泉; 杨伟国人力资源战略规划人力资源规划发达市场经济国家国外宏观微观组织政府组织管理活动
摘要：在西方发达市场经济国家，早期的人力资源规划更多的是微观企业的一种管理活动。在很长的时期里，人力资源规划的发展变迁是与微观组织密不可分的，即便到20世纪70年代，政府组织开始制定并实施人力资源规划，但仍局限于作为一个微观组织的政府内部。但是，到了90年代，人力资源规划领域发生了三个方面的重大变化：
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《职业技术教育》（CN：22-1019/G4）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业技术教育》宣传国家职业技术教育的方针政策，开展教学理论研究，介绍教学改革新鲜经验，为职教教师和教学工作者提供理论与方法借鉴。
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