作者：蒋奎技师培养主渠道职业院校操作技能考核专业理论知识职业技术院校社会保障部高技能人才
摘要：目前，我国的技师考核方式采用的是劳动与社会保障部规定的职业技能鉴定方式，即一方面要经过严格的专业理论知识和操作技能考核，另一方面进行综合评审，二者都合格方可取得技师职业资格，而与之配套的技师培养模式仍停留在传统的师傅带徒弟或长期实践工作经验积累的基础上，大大滞后于经济的发展，造成培养与考核相脱节。为适应市场对高技能人才的迫切需求，改变传统的技师培养方式。让职业技术院校成为新技师培养的主渠道已势在必行。
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