作者：白玲职业方向感觉职业发展计划工作状态测评数据组织归属感职业倦怠感自身定位
摘要：人人都想谋得适合自己的职位，真正明白自己适合何种职业的人却为数不多。据调查，目前在职者中有55％左右的人群感觉自己的职业发展方向出现错误。自身定位不清，更遑论有清晰的职业发展计划。那么该如何对自己进行准确的职业定位呢？又该如何设计自己的职业规划呢？就业专家们建议不妨找测评机构测测“个人职业性向”、“职业意向性”、“职业兴趣性”，检测人们的职业方向感、组织归属感、职业压力感、职业倦怠感和人际亲和感5个方面是处于何种状态，并借助具体测评数据找出隐藏在各种状态背后的深层次心理问题，使被测者对自己的心理状况有一个比较科学客观的认识，找到影响工作状态的原因，从而自觉地调节职业心态。
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