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单位未付补偿费员工跳槽不违约

作者:烽烟补偿费违约金员工跳槽旅游公司单位竞业限制条款业务经理商业秘密

摘要:2007年7月,旅游公司与谢某在劳动合同中约定:公司采取保密措施保护的商业秘密,谢某负有保密义务;有竞业限制条款约定的,公司应当支付谢某一定数额的补偿费;若非公司的原因,谢某辞职或离职2年内不得从事旅游及相关行业,否则得向公司支付违约金5万元等。合同签订后,谢某以“谢晖”的名义在公司主要负责组团前往西藏旅游的联系业务,之后还任业务经理,副总经理。

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职业技术

《职业技术》(CN:23-1509/TU)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业技术》办刊宗旨:以职业技术教育理论研究和实践总结为重点,全面集纳各种学术流派、学术观点、学术成果,快速传递教育界学术研究、理论探讨和实践经验的动态和信息。

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