作者：吴敬国; 姜楠; 张燕学习型组织世界500强企业知识经济时代企业管理存在模式成功企业变革模式
摘要：学习型组织是未来成功企业的存在模式；是现时世界500强企业的管理利器；是知识经济时代企业制胜的秘诀；更是实现企业管理二次跨越的重要保证。1965年，英国著名企业家阿里·勒克斯先生最早提出学习型组织创建理论，开辟了企业管理变革模式的先河；1968年美国卓越的企业经济管理学家、大学教授彼得·圣吉推出的著作——《第五项修炼》一书，为学习型组织的创建树立了历史性的里程碑。他认为；学习型组织是一个有共同理想的团队，他们不断探讨组织的发展方向和共同的目标，他们会有分歧，但是，他们通过对话和讨论，通过相互的学习，提高共同的学习能力，促进组织的改革和创新。
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