北京市劳动和社会保障局用人单位违法行为曝光非法使用童工职业技能培训拖欠工资集体上访劳动保护未成年工
摘要:北京市劳动和社会保障局日前宣布,从7月1日起,用人单位如存在克扣或无故拖欠工资,导致集体上访;违反女职工和未成年工劳动保护规定,情节恶劣;非法使用童工或介绍童工就业,造成严重后果;职介、职业技能培训或考核鉴定机构违规,被吊销许可证等8类重大劳动保障违法行为,不仅要受到处罚,还将被曝光。
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