作者：黄兆康思维方式诚信价值观职业道德风险诚信档案
摘要：培养什么样的人才，如何培养社会急需的人才，是高校永恒的主题。由于高职院校与普通本科院校存在着诸多方面的差异，包括人才培养目标的独特性、人才规格的职业性、企业就业岗位的针对性和学制的局限性等等，就决定了高职院校无论是技能训练还是思想品德教育都应具有鲜明的个性和特色。本文针对目前普遍存在的诚信缺失现象，从市场的需求和高职教育的实际出发，重点阐述高职生诚信价值观培养的重要性和紧迫性，以及对高职职业道德教育新体系的构建进行了初步探索。
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