采取多种措施有效缩短新调入教师的“不适应期”

作者：王月玲教师素质适应期教师队伍建设素质教育新老交替工作环境学校工作新教师

摘要：推进素质教育，关键在教师，全面提高教师素质是推进素质教育的一项紧迫而重大的任务。近年来，我校教师队伍正处在新老交替的活跃阶段，每年都有不少新教师调入。“缩短新教师‘不适应期’（不适应期即指新调入教师由于变换工作环境与工作方式而在一定时间内表现出某些方面的不适应），促进这一部分教师尽快与学校工作合拍”成为我校教师队伍建设中一个新的课题。

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