作者:吕纪增骨干教师培训资源配置相对效率评价数据包络分析方法
摘要:本研究采用数据包络分析的方法对河南省14个骨干教师培训单位的相对培训效率进行了分析评价,并根据分析评价的结果对骨干教师培训单位的管理提出了建议.
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