作者：刘艳茹中层干部培训典型培育中层研讨会团队领导力
摘要：北京顺义区将中小学中层干部培训纳入干部培训系列统一规划，将关注点转向实践、转向团队、转向内生，尝试探索多种培训模式。一是“实践跟进”，让培训回归学校情境，让中层干部实现“做事中成人”。二是“以校组班”，培训重心由个体成长转向团队发展，重点关注学校层面的干部团队和部门层面的核心工作团队，提升中层干部的团队领导力。三是为中层干部举办管理经验研讨会，通过典型培育辐射全体，培养形成学校发展的内生力量。
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