作者：舒丽丽性别歧视性别作用领导风格女性领导
摘要：长久以来,人们一直认为领导者天生是男性,女性总是被排除在领导者之外。尽管目前各行各业涌现出大量的女性领导者,人们对女性领导者仍然存在不同程度的歧视。通过探讨性别与领导的关系,发现男性领导者与女性领导者并不存在本质性的差异,在领导者产生、领导风格及领导效能面前人人平等。
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