引进人才的落户问题亟待解决

作者：徐伟福 吴长谋引进人才大学毕业生人才规划育龄人口人才引进外来人才诚信度社区

摘要：引进人才，是人才规划的一项重要内容。但是在实际工作中，引进的人才（包括大学毕业生）往往落不了户籍。据了解，这是因为基层街道、社区不愿意接受落户。因为多一个育龄人口落户，就多了一份压力，于是就导致了许多外来人才因无法落户而纷纷离去．造成人才引进成本的大量浪费，企业蒙受损失，政府的诚信度也受到影响。

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