作者:罗春芳大数据背景企业人力资源绩效管理
摘要:随着信息技术的飞速发展,我国各行各业都发生了巨大的变革,许多企业为了提高人力资源管理效率,积极引进大数据对员工绩效进行考核和管理,虽然产生了一定的有利影响,但同时也存在着较多问题亟待解决,基于此,论文对大数据背景下的企业人力资源绩效管理作以深入分析。
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《中小企业管理与科技》(CN:13-1355/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中小企业管理与科技》以宣传党和国家发展中小企业的方针政策,宣传企业科研成果、管理新动态,发展新模式,关注中小企业、民营经济的发展和创新研究,为促进中小企业和民营经济的发展提供政策支持和学术交流服务,促进中小企业发展为宗旨的综合类经济期刊。
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