作者：王小红企业保卫工作问题对策
摘要：自《企业事业单位内部治安保卫条例（国务院令第421号）》（以下简称：条例）实施以来，企业保卫工作的内容发生了新的变化，保卫部门作为企业内部的一个职能机构，主要以“预防为主、突出重点、保障安全”为工作方针，围绕“不发生重大刑事案件；重大治安灾害事故；确保单位内部安全”为总体目标，面对各种复杂的环境，为企业正常的生产、建设、发展提供了保障；特别是在维护企业内部政治安定、治安稳定中发挥了积极的作用。如今，随着反恐形势的日益严峻和企业周边环境的开放，“保能力、保秘密、保要害安全”成为一项艰巨的任务，亟待保卫工作创新，提升保障能力。现有的组织机构、人员素质、反应能力能否适应现代保卫工作的需要，在日常经营管理上，如何定位保卫工作，使其在新时期企业发展中发挥积极作用，本文将围绕上述问题简要阐述一些个人观念。
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