作者：厉婷劳工团结权公平依赖分配劳资关系分配程序
摘要：分配的公平依赖分配的程序正义。劳工团结权的本质是实现劳资双方力量的平衡，以实现平等的分配程序。但我国劳工团结权在实现中却存在着诸多问题：法律上只明确承认劳工团结杈中的结社权与集体谈判权；而集体谈判权也缺乏明确的程序和奖惩措施以防止资方的抵制。这些问题的存在影响了我国工人联合力量的发挥，进而难以有效地构成对资方的制约。因此，改善我国劳工团结权的实现的途径，本质在于增强劳工团结权的自主组织性，而关键在于改善政府对工会的领导理念与方式。
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