精神科护士职业倦怠原因及对策

作者：周春林精神科护士职业倦怠对策

摘要：目的分析精神科护士职业倦怠的原因,做好相应的管理措施,稳定护理队伍。方法采用自制问卷调查法,对我院89名护士进行调查。结果精神科护士职业倦怠包括工作风险大、缺乏理解和尊重、工作压力大。结论针对原因采取有效措施,更好的维护精神科护士利益,促进护士的身心健康,提高精神科的护理工作效率。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社