作者：刘洪波央企公务员招录社会公正不合格秦琼管理权力吴奎新民周刊录取者机会均等
摘要：一个错误的问题,可能产生无论怎样回答都错误的结果。例如关公与秦琼谁厉害,例如往东走还是往西走能到南极。这种问题只是挖下了诱人误答的坑,正确的答案就是"问题错了"。这几天有报道说,一项"你觉得央企招聘透明度怎么样"的调查中,有六成受访者认为央企招聘很不透明。这就是一个把错误隐藏得很深的提问,能让人作些看似明确的回答,而忽略真问题,并诱人作似是而非的判断。
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