作者：杨全国劳动用工管理制约企业人事管理企业用工制度劳动合同制企业稳定
摘要：企业的劳动用工管理是其人事管理当中的一项非常重要的工作,其在这方面存在缺陷将会制约企业的发展,劳资关系中出现的争议和矛盾对企业稳定产生了不好的影响。所以,需要规范劳动用工管理,让各方的权益都能得到保障,促进企业经济的发展。一、劳动用工管理当中存在的问题（一）企业用工制度不规范我国制定的《劳动合同法》《劳动法》当中均规定,企业需要实施员工劳动合同制,
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