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高职定向直招士官人才培育的目标思路研究——以长沙航空职业技术学院为例

作者:朱平军事职业士官培育

摘要:长沙航空职业技术学院对接部队需要,走军队特色发展之路,遵循军事职业教育发展规律,构建'军营+院校'的二元融合模式,开创定向直招士官组织管理和教育教学工作,取得高职院校士官人才培养的开创性和推广性效果。

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中外企业家

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