作者：庄文静员工职业生涯管理人力资源部门
摘要：'95后'居然平均7个月就离职看样子,在这些职场新生代中一言不合就离职的案例比以往更多2019年,800多万毕业生走入了职场,而这些人已经几乎是清一色的'95后'。但从近年来用人单位的反馈来看,hold住他们可不容易。有人评价部分'95后'是':学历偏高,能力偏低,薪水要得多,干活干得少。'而且,根据领英的《第一份工作趋势洞察》报告',95后'居然平均7个月就离职.看样子,在这些职场新生代中.
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