作者：任慧媛数据验证产品开发流程任正非管理学因果关系普适性社交网络
摘要：对近年来达到网红级别的各种管理新概念,到底该如何看待与反思?又该怎样甄别一个管理理论到底是创新还是'创旧',甚至是在做'重新发明管理'的事情?每过一段时间,管理界就会流行一些新颖的管理概念。无边界组织、组织液化、社群型组织、平台化组织、去中心化、扁平化等等。很多企业像追星一样去追逐管理概念,但值得注意的是,无论是今年小米从平台型组织回归科层制,还是过往创新之神乔布斯'暴君'般的专制,都在说明事情还存在另一面。
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