作者:任慧媛人力资源部组织转型供应链关系流程型组织组织演进职能型组织
摘要:看清了宏观环境的变化后,企业的组织转型又需要怎样有针对性的变革呢?从中国的劳动力供给,到结构性就业矛盾,再到新技术革命的挑战,中国大多数企业的人力资源管理,面临环境剧变带来的一波又一波冲击。那么,在看清了宏观环境的变化后,企业的人力资源管理,面临环境剧变带来的一波又一波冲击。
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《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。
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