HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

回归人力资源价值,找到万变中的“不变”

作者:庄文静人力资源价值人力资源部门人力资源专家

摘要:我们在谈人力资源管理的时候,往往在谈时代背景、新技术、组织变革、战略和文化等这些'万变'的部分,但容易忽略了'不变'的人力资源管理价值'炸掉人力资源部',早在十几年前这样的呼声就已出现。而随着更多新技术的出现,似乎人力资源工作渐有被'边缘化'的趋势。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中外管理

《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。

杂志详情