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新人如何快速取得公司信任

信任公司研究能力工作经验专业知识招聘要求年轻人

摘要:“招聘要求:22-26岁之间,但是有30年工作经验的人……”年轻人其实拥有比自己想象更多的资源来克服经验缺陷:1.提升研究能力。获得专业知识最高效的方法之一,就是利用你的研究能力来整合并掌握行业里具体的知识、潮流和信息。

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中外管理

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