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吴汶锜:“数字旋涡”中,思科HR管理的转型迭代

作者:史亚娟hr管理转型思科美国麻省理工学院迭代领袖企业ceo数字化

摘要:美国麻省理工学院(MIT)2016年一项调查显示:在访问的全球CEO中,有87%的人担心数字化变革对自己的影响,只有11%的CEO认为现在拥有的人才能够应对这样的挑战,70%的CEO认为需要全新的人才库,才能应对当下的数字化竞争。思科为了更好地帮助客户应对数字化转型,与瑞士IMD商学院共同对12个行业的领袖企业及成功的新进入者进行调研,了((Digital Vortx))(可译做《数字旋涡》)一书,探讨现有市场的领先企业如何胜出行业内新兴的颠覆者。

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中外管理

《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。

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