作者:杨筱卿陈黎人力资源经理热型职业经理人创业公司优厚待遇中外管理十年创业需要世颖
摘要:一项调查表明:最不容易出来创业的人是人力资源从业者。真的如此吗?喜欢改变,又是慢热型长跑选手,却让这位有着十年经验的人力资源经理完成了职业生涯的重大转变。陈黎晖自认为自己有两种特质:一,喜欢改变。二,慢热型长跑选手。每一次职业的转换,都是因为不满现状,想要改变,而从普遍追求稳定的人力资源从业者到需要打拼的创业者,陈黎晖内心总有不安分的火苗。
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《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。
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