作者：DORISM.SIMS 高禄人才管理系统人才管理工作继任规划招聘成本领导力盘点企业
摘要：越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目，纳入到了后备人才管理系统中来，以留住高潜力人才、降低外部招聘成本，并且缩短关键岗位的空缺时间。但是，后备人才管理工作在落实中并不是一帆风顺的，面临着不少挑战。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中外管理》（CN：11-2812/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验，研究企业面临的环境变化和最新出台政策，探讨管理中的实际问题。
省级期刊
人气 807139 评论 68
部级期刊
人气 564820 评论 50
人气 500234 评论 74
人气 299511 评论 74
