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中国领导者亟需解开四大症结

作者:李锋 李靖尽信书制度流程人际和谐战略地图相信自己自我评估四德西南航空简单移植服从权威

摘要:如今中国管理者在领导力方面普遍存在的问题有哪些? 第一,缺乏勇气。不敢直言,不敢把丑话说在前面,不敢把批评放在当面。 第二,缺乏公正。往往为了关系而牺牲公正。 第三,不信任陌生人。所以喜欢用自己人。 第四,不信自己,信邪。孟子云:"尽信书,则不如无书"。有领导者迷信书。但是不同的书告诉你不同的做法,最后还是靠你自己的判断。有领导者迷信专家,同此理。

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中外管理

《中外管理》(CN:11-2812/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中外管理》经济管理类刊物。介绍中外企业管理的理论和经验,研究企业面临的环境变化和最新出台政策,探讨管理中的实际问题。

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