销售绩效考核必须实现多元

作者：李海燕绩效考核人力资源管理销售引力机制压力机制激励机制绩效管理

摘要：一套考核标准能走遍天下吗？ 说到考核，它在人力资源管理的四大机制里担任什么角色？人力资源管理的四大机制，包括约束机制、拉力牵引力机制、激励机制和压力机制。显然，包括绩效考核在内的绩效管理在其中起到约束作用。

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